Niveau 7 - BAC+5
Titre Professionnel – Manager d’Affaires
RNCP40257 | Nom du certificateur : MANITUDE
DATE D'ENREGISTREMENT:
28/02/2025
Description de la formation
Dans un environnement économique en constante évolution, les entreprises recherchent des profils capables d’allier vision stratégique, performance commerciale et excellence de gestion.
La formation Manager d’Affaires s’inscrit pleinement dans cette dynamique en formant des professionnels capables de piloter un centre de profit, de développer et fidéliser un portefeuille clients, de manager des équipes et de déployer des stratégies commerciales à fort impact.
Destinée aux personnes souhaitant accéder à des fonctions à responsabilités ou renforcer leurs compétences managériales et commerciales, cette formation de niveau 7 (Bac +5) vous apporte les outils, méthodes et postures professionnelles indispensables pour évoluer avec succès dans des environnements exigeants, digitaux et fortement concurrentiels.
Objectifs de la formation
À l’issue du parcours, vous serez capable de :
- Définir et mettre en œuvre une stratégie commerciale durable,
- Développer l’activité commerciale par la conquête et la fidélisation client,
- Manager des équipes pluridisciplinaires et piloter un réseau de partenaires,
- Piloter l’activité d’un centre de profit
Informations complémentaires
Public
-
Étudiants titulaires d’un diplôme de niveau Bac +3 souhaitant accéder à des fonctions de management et de développement commercial
-
Salariés en poste visant une évolution vers des fonctions de pilotage d’activité ou de management
-
Demandeurs d’emploi répondant aux prérequis de la formation
-
Entrepreneurs ou porteurs de projets souhaitant structurer, développer et piloter une activité commerciale
Lieu de la formation
Adresse de la formation
FACO 115 rue Notre Dame des Champs 75006 Paris
Inscription
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Dossier de candidature
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Test de positionnement
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Entretien de motivation
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Accompagnement à la recherche d’une entreprise (le cas échéant)
Inscription : segolene.bihonda@supalia.fr – 01 43 53 64 99
Délai de réponse : sous 5 jours à compter de la demande d’informations du candidat
Prérequis
Accès en 1ʳᵉ année :
-
Être titulaire d’un diplôme Bac +3 ou d’une certification professionnelle de niveau 6 enregistrée au RNCP.
-
Par dérogation : être titulaire d’un niveau Bac +3 (ou niveau 6 RNCP) et justifier d’au moins 2 ans d’expérience professionnelle dans le secteur, alternance comprise.
Accès direct en 2ᵉ année :
-
Être titulaire d’un diplôme Bac +4 validé ou équivalent inscrit au RNCP,
-
Et bénéficier d’une dispense des blocs de compétences RNCP40257BC01 et RNCP40257BC02.
Réponse
Sous 5 jours à partir de la demande d’informations du candidat
Rythme de la formation
3 semaines en entreprise / 1 semaine en formation
Objectifs de la formation
À l’issue du parcours, vous serez capable de :
- Définir et mettre en œuvre une stratégie commerciale durable,
- Développer l’activité commerciale par la conquête et la fidélisation client,
- Manager des équipes pluridisciplinaires et piloter un réseau de partenaires,
- Piloter l’activité d’un centre de profit
Méthodes pédagogiques
Contrôle continu
Évaluation en cours de formation
Examen : épreuves orales et écrites
Mémoire et soutenance devant un jury professionnel
Conditions d'admission
Modalités d’évaluation
Moyens techniques
Présentiel : les salles de formation sont équipées d’un vidéoprojecteur, d’un tableau blanc et disposent d’une connexion wifi.
Visio : un outil de visioconférence sera fourni par Supalia aux apprenants pour suivre leurs cours à ndistance.
E-learning : une plateforme dédiée sera mise à disposition, encadrée par un accompagnement pédagogique.
Métier visés
La formation vous permettra d’accéder à une variété de
postes, quel que soit le type d’organisation :
– Manager d’affaires
– Ingénieur d’affaires
– Directeur commercial
– Business Developer,
– Chargé d’affaires
Poursuite d'études
Accessibilité handicap
Formation ouverte aux personnes en situation de handicap après étude du dossier. Pour toute précision contacter notre Référent handicap :
referent-handicap@supalia.fr
Certification
Contenu de la formation
Bloc 1 : Participer au déploiement de la stratégie de sourcing adapté au besoin en recrutement d’un commanditaire
PREMIÈRE ANNÉE
BLOC 1 – Définir et mettre en oeuvre une stratégie commerciale durable en fonction des
objectifs de rentabilité économiques fixés par le comité de direction – RNCP40257BC01
Étude de marché et veille stratégique
Analyse concurrentielle et positionnement stratégique
Identification et segmentation du public cible
Élaboration d’une stratégie commerciale
Plan d’Action Commercial et approche omnicanale
Budgétisation et rentabilité commerciale
Présentation et argumentation stratégique
BLOC 2 – Développer l’activité commerciale par la conquête et la fidélisation client en
s’appuyant sur les processus de transformation digitale mis en place par l’entreprise –
RNCP40257BC02
Stratégies et outils de prospection commerciale
Suivi et mesure de la performance commerciale
Réponse aux appels d’offres et propositions commerciales
Gestion et fidélisation du portefeuille clients
Communication et relation client
Détection des besoins et construction de l’offre
Techniques de négociation et closing
Négociation commerciale en anglais
DEUXIÈME ANNÉE
BLOC 3 – Manager une équipe de collaborateurs et un réseau de partenaires Leadership et
mobilisation des équipes – RNCP40257BC03
Animation et coordination des équipes internes et externes
Gestion des conflits et médiation
Gestion des compétences et parcours professionnel
Recrutement et intégration des talents
Pilotage et suivi de la performance des équipes
BLOC 4 – Piloter l’activité d’un centre de profit – RNCP40257BC04
Coordination et optimisation des ressources
Conformité réglementaire et gestion des documents administratifs
Gestion des litiges et prévention des contentieux
Pilotage de la performance et outils de suivi
Reporting et analyse des résultats
Gestion de crise et planification des risques
Bloc 2 : Assurer le recrutement et l’intégration du personnel temporaire et permanent
Validation
La validation du diplôme repose sur l’évaluation des compétences acquises tout au long de la formation, conformément au référentiel de certification en vigueur, et sur la réussite aux épreuves prévues par le certificateur.
Bloc 2 : Assurer le recrutement et l’intégration du personnel temporaire et permanent
Lieu(x) de la formation
Adresse(s) de la formation
FACO 115 rue Notre Dame des Champs 75006 Paris
Date de début
Date de fin
Nombre d’heures
910h
Rythme de la formation
3 semaines en entreprise / 1 semaine en formation
Coût de la formation
Aucun frais à prévoir pour l’apprenti.
Entreprises partenaires : nos équipes sont à votre disposition pour vous présenter nos modalités financières
Type de contrat
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