Nos conseils pour trouver une entreprise en alternance

Etape n°1 : l'anticipation

Un contrat d'apprentissage peut démarrer au plus tôt trois mois avant le début de la formation et au plus tard dans les trois mois qui suivent. Si le planning de votre formation indique le début de celle-ci au 1er septembre, vous avez ainsi jusqu'au 30 novembre pour trouver une entreprise. Les meilleures places sont bien évidemment prises dès les mois de juin-juillet par les plus réactifs d'entre vous. N'attendez pas la rentrée pour être pleinement actif dans votre recherche. Certains grands groupes lancent leurs recherches de jeunes collaborateurs dès le printemps, afin de s'attirer les meilleurs profils. Il ne faut jamais attendre la fin d'une année universitaire pour envisager la suite. Néanmoins, réservez-vous la possibilité de trouver un poste qui vous plaît pour lequel vous serez motivé jusqu'à la fin de la formation.
En apprentissage, l'investissement personnel et la motivation sont les conditions de votre réussite. La sélection s'opère en effet, en partie, sur le degré de maturité des candidats et sur la capacité à supporter la pression et le rythme de travail. Le sens de l'organisation et la motivation de l'apprenti sont au centre de sa réussite.

Etape n°2 : la recherche

Si vous êtes étudiant dans l'un des établissements partenaires de Supalia, contactez nos services. Nous vous proposerons des offres de contrat d'apprentissage et vous guiderons dans vos démarches.
En parallèle, consultez et enregistrez votre profil sur les nombreux job boards en ligne. Même si ces plateformes ne sont pas réservées à l'apprentissage, c'est là que les entreprises publient leurs offres en alternance. Rendez-vous aussi sur LinkedIn pour trouver des offres et créer ou mettre à jour votre profil.

Etape n°3 : l'audace

Candidatez de façon active, créez-vous vos opportunités, par candidature spontanée. Faites-vous connaître en envoyant un CV et une lettre de motivation soignés et adaptés. Pour les petites structures, privilégiez le contact direct : téléphone et demande de rendez-vous. Sans nouvelles, n'hésitez pas à relancer, à vérifier que la personne concernée par l'apprentissage a bien reçu votre candidature. Soyez attentif à bien respecter les consignes qui vous sont données, tels que les horaires, la tenue vestimentaire ou encore l'expression verbale. Vous serez jugé dès les premiers instants sur votre aptitude à vous intégrer en entreprise. N'oubliez pas d'apporter avec vous le planning de l'alternance.

Etape n°4 : la communication et la persévérance

Activez votre réseau familial, universitaire, vos cercles d'amis et connaissances. Dans vos relations, une personne aura sans doute une piste, même indirecte, à vous suggérer. L'objectif est de vous faire connaître et d'obtenir des conseils. La recherche d'un emploi n'exige pas que de la motivation mais aussi du temps et de la patience. Il ne doit pas y avoir de place laissée au découragement. Il est normal de ne pas trouver tout de suite l'emploi idéal. A chaque entreprise ses exigences, sa façon d'évaluer ses besoins en postes à pourvoir et sa manière de sélectionner les candidats. Lettre de motivation, CV, candidature spontanée : soyez prêt et bien organisé pour être efficace dans vos démarches.

Bonne chance : )