BUT Gestion des Entreprises et des Administrations - Gestion et pilotage des ressources humaines
Établissement : L'IUT de Saint-Denis
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Call to actions
MALLAUNAY Karine
Chargée de relations partenaires
06 07 61 10 49
apprentissage@cfasup2000.fr
Service alternance
01 49 40 62 74
apprentissage.iutsd@univ-paris13.fr
Cellule handicap
accueil-diversite@cfasup2000.fr
Chargée de relations partenaires
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Cellule handicap
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Détails
Présentation
Le titulaire du BUT GEA option GRH exerce dans les services ressources humaines des entreprises, associations, administrations.
Il assiste le responsable ou le directeur des ressources humaines.
Il assure des activités de gestion administrative des salariés (règlement des cotisations, suivi des dossiers maladie et prévoyance, congés, temps de travail).
Maîtriser les outils de la communication externe et interne,
Appréhender l'environnement économique et juridique des organisations,
Formaliser et piloter les activités et la gestion des ressources humaines.
Il assiste le responsable ou le directeur des ressources humaines.
Il assure des activités de gestion administrative des salariés (règlement des cotisations, suivi des dossiers maladie et prévoyance, congés, temps de travail).
Maîtriser les outils de la communication externe et interne,
Appréhender l'environnement économique et juridique des organisations,
Formaliser et piloter les activités et la gestion des ressources humaines.
Admission
Pré-requis
Formation(s) requise(s)
Bacs généraux ou technologiques
Candidature
Modalités de candidature
Dossier, Entretien, Test
Inscription vers les sites partenaires
Programme
Contrôle des connaissances :
Conformément à l'organisme certificateur, les processus et modalités d'évaluation s'effectueront par des contrôles de connaissances qui permettent de vérifier l'acquisition de l'ensemble des connaissances, aptitudes, compétences et blocs de compétence relatifs au diplôme visé (exemple : contrôle continu, contrôle terminal, mémoire ou rapport de projet en entreprise, …)
Méthodes mobilisées :
Pédagogie combinatoire alternant : présentiel, distanciel et hybride, suivant les nécessités de réalisation des parcours de formation en relation avec le diplôme visé
Conformément à l'organisme certificateur, les processus et modalités d'évaluation s'effectueront par des contrôles de connaissances qui permettent de vérifier l'acquisition de l'ensemble des connaissances, aptitudes, compétences et blocs de compétence relatifs au diplôme visé (exemple : contrôle continu, contrôle terminal, mémoire ou rapport de projet en entreprise, …)
Méthodes mobilisées :
Pédagogie combinatoire alternant : présentiel, distanciel et hybride, suivant les nécessités de réalisation des parcours de formation en relation avec le diplôme visé
Dates de session
Date de rentrée : 27 septembre 2021
Date de sortie : 26 septembre 2024
Rythme
Alternance
1 semaine / 1 semaine
Volume horaire
Volume horaire de la formation : 1920 heures.
Et après ?
Compétences visées
URL Fiche RNCP
Activités visées / compétences attestées
Gestion des emplois et des formations
Administration du personnel
Gestion des relations collectives
Administration du personnel
Gestion des relations collectives
Poursuites d'études
Les titulaires du BUT GEA débute par des fonctions d'assistanat au sein d'un service RH, d'un service comptable ou financier, logistique, commercial.
Débouchés professionnels
Secteurs d'activité
- Gestion
- Métiers des ressources humaines
Secteurs d'activité ou type d'emploi
Assistant RH
Chargé de formation ou de recrutement
Chargé de paie
Chargé de communication interne
Chargé de formation ou de recrutement
Chargé de paie
Chargé de communication interne