Aujourd'hui, les jeunes peuvent choisir, parmi une palette de formations du niveau pré bac au bac+5, un programme qui corresponde réellement à leur projet professionnel. La formation en alternance présente de nombreux avantages, même si le rythme d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation reste soutenu.
Ces formations, qui allient formation théorique et pratique en milieu professionnel, ont pour objectif premier de faciliter votre insertion professionnelle.
Le travail en alternance c'est acquérir une expérience professionnelle à faire valoir dès la fin du cursus permettant par la suite une rémunération attractive en montrant des capacités de travail accrue.
Pourquoi choisir l'alternance ?
Une continuité entre théorie et pratique
Surtout, l'alternance avec Supalia permet d'obtenir un diplôme ou un titre professionnel reconnu par le Ministère du Travail mais aussi d'acquérir une expérience professionnelle en parallèle. Aujourd'hui ce mode d'apprentissage est considéré comme la voie de l'excellence dans de nombreux domaines, ce cursus attire désormais un large public avec le même objectif : s'affranchir de la formation théorique exclusive pour acquérir des compétences et une énergie précieuse.
Statut de l'alternant
Un apprenti est-il un salarié ?
Les alternants sont des salariés et perçoivent une rémunération, que ce soit dans le cadre d'un contrat de professionnalisation ou d'un apprentissage. Ainsi, les alternants perçoivent un pourcentage du salaire minimum en fonction de leur âge et de leur ancienneté au sein de l'entreprise d'accueil. L'indépendance financière permet aux apprentis de se concentrer pleinement sur leur formation, ce qui optimise leurs chances de réussite en formation et d'insertion professionnelle ultérieure.
L'OPCO de l'entreprise d'accueil prend en charge les frais de formation, se basant sur les niveaux de prise en charge établis par France Compétences. Dans certaines formations avec Supalia Alternance il y a des restes à charges qui doivent être pris par l'employeur.
Quels sont les avantages de faire une alternance ?
Les avantages de l'alternance pour l'entreprise
L'alternance offre aux entreprises la possibilité d'embaucher des diplômés ayant déjà une très bonne connaissance du milieu professionnel. Depuis plusieurs années, les entreprises qui accueillent des alternants bénéficient d'incitations financières : gratuités sociales pour les employeurs, aides régionales, crédits d'impôt... A noter que les entreprises de plus de 250 salariés sont tenues d'accueillir l'équivalent de 4% de leur effectif. Si les quotas ne sont pas respectés, ils s'exposent à des sanctions. En plus de ce tarif, ils bénéficient de primes.
Une formation exigeante, tout de même !
Les étudiants apprennent par la pratique et sont amenés à se développer dans un environnement professionnel au cours de leurs études. L'apprenti devra donc s'adapter très tôt aux réalités du monde du travail et aux facteurs culturels de l'entreprise d'accueil. Il pourra donc gagner en autonomie pour passer en pleine exploitation. Le rythme constant entre les cours et le travail dans l'entreprise est un véritable défi qui demande une organisation serrée, une certaine maturité et de la motivation.
L'apprentissage par la pratique est aujourd'hui un enjeu important dans l'entreprise. Supalia Alternance propose des cours et des formations qui couvrent un large éventail de domaines et de métiers.
Alternance jusqu'à quel âge ?
Le contrat d'apprentissage concernent les personnes de 16 à 29 ans révolus et les personnes en situation de handicap de tout âge.
Les avantages de l'alternance
- Une formation à moindre coût : En tant qu’apprenti, vous n’aurez qu’à vous acquitter de la CVEC (Contribution à la Vie Étudiante et de Campus). Tout le reste est à la charge de l'OPCO et de l'employeur eventuellement..
- Apprentissage rémunéré : Vous disposerez d’un salaire mensuel qui varie selon votre âge et votre niveau d’études. Cliquez ici pour en savoir plus
- Un vrai diplôme : Grâce à votre statut et à notre communauté de partenaires académiques, vous bénéficierez d’une formation théorique du même niveau que celle des étudiant(e)s en formation initiale, et vous aurez exactement le même diplôme en fin de formation.
- Un réseau : En intégrant une de nos 3000 entreprises partenaires, vous aurez également la chance de vous construire un réseau fort !
- Le suivi du CFA : Avec Supalia, vous serez accompagné(e)s dans votre recherche d’entreprise mais aussi pendant toute votre formation grâce à des entretiens individuels et des visites.
- Nos services : En rejoignant Supalia, vous bénéficierez d’un accès à tous nos services : nos ateliers de coaching, notre résidence étudiante ou encore nos bourses. Sans oublier notre plateforme d’offres d’emploi (alternance, CDD, CDI, …) spécialement réservée à nos apprentis !
Inconvénient de l'alternance
De part l'engagement double, au sein de l'entreprise qui a recruté pour répondre à des besoins et les cours en centre de formation, être en alternance amène à travailler beaucoup. C'est une information que doit prendre en compte le candidat quand il réfléchit à choisir la voie de l'apprentissage.
L'apprentissage est le meilleur passeport pour un premier emploi, même dans un contexte économique difficile. Vous arriverez sur le marché du travail avec le diplôme et l'expérience professionnelle qui feront de vous le candidat idéal.
- La mobilité à l'international
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Un apprenti peut en accord avec son entreprise et son CFA demander une mobilité à l’étranger durant sa formation à condition de respecter le calendrier fixant le rythme d’alternance.
Pour en savoir plus : https://www.legifrance.gouv.fr/codes/id/LEGISCTA000036760676/
Pour faire une demande de financement, contactez-nous sur apprentissage@supalia.fr - Vous êtes apprenti avec un de nos partenaires académiques ?
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