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Diplôme d’état d’achitecture

Description de la formation

maîtriser une pensée critique relative aux problématiques propres à l’architecture, la conception d’un projet architectural et la compréhension critique des processus d’édification dans leurs rapports à divers contextes et échelle ; préparer aux différents modes d’exercices et domaines professionnels de l’architecture et à la recherche en architecture.

Public

Lieu de la formation

ENSA MARSEILLE

Inscription

Prérequis

Réponse

Rythme de la formation

Objectifs de la formation

maîtriser une pensée critique relative aux problématiques propres à l’architecture, la conception d’un projet architectural et la compréhension critique des processus d’édification dans leurs rapports à divers contextes et échelle ; préparer aux différents modes d’exercices et domaines professionnels de l’architecture et à la recherche en architecture.

Méthodes pédagogiques

Conditions d'admission

Modalités d’évaluation

4 projets
TD exploratoire
Mémoire et Soutenance

Moyens techniques

Métier visés

Architecte diplômé d’État
Emplois salariés de la conception en architecture et de la conception spécialisée : directeur de projet ; chef de projet ; responsable de
projet ; chargé de projet (architectural, urbain, paysager ou scénographique)
Emplois de l’urbanisme : chef de projet, chargé de mission, conseiller
Emplois de la maîtrise d’ouvrage
Emplois de la fonction publique territoriale – filière technique Instructeur en architecture et urbanisme en mairie, Chargé d’opération
en collectivité territoriale, Chef de bureau Maintenance Energie en conseil départemental, Chargé de projet dans les PNR, Conseiller
en CAUE, Ingénieur territorial
Emplois de la fonction publique d’Etat : Attaché, Chargé de mission
Emplois de la programmation : programmiste, conseil en programmation
Maquettiste, maquettiste numérique
L’architecte diplômé d’Etat peut intervenir en Maîtrise d’œuvre ou maîtrise d’ouvrage auprès d’un Syndicat de copropriété, gérance
d’immeuble ou d’immobilier indirect (SCPI, Foncières, Fonds d’investissement) ; agences immobilières, cabinets d’administration de
biens, organismes de logement social.
Avec formation complémentaire : BIM manager
Après obtention de l’HMONP et inscription à l’Ordre des architectes, et généralement après quelques années d’expérience
professionnelle, les diplômés pourront créer leur propre agence, porter le titre et exercer la profession réglementée d’architecte maitre
Appliquer des protocoles de recherche et développement spécifiques à
l’architecture.
Formaliser et synthétiser ses résultats de recherche dans le respect des normes
scientifiques.
Contribuer au transfert des connaissances en architecture.
Produire des données inédites par le projet architectural, urbain, paysager.
Organiser un retour d’expérience.
Élaborer des dispositifs innovants d’expérimentation architecturale.
Déployer une auto- évaluation et la formaliser.
Elaborer un argumentaire politique sur l’architecture à toutes les échelles.
Mesurer les contreparties environnementales pour définir sa position politique par
rapport au projet.
L’HMONP est délivrée aux titulaires du diplôme d’architecture (DEA) ou titre équivalent qui ont suivi une formation
complémentaire. Cette formation vise à approfondir les compétences nécessaires pour assumer les rôles de maître d’œuvre, y compris
la gestion de projet, la coordination des différents acteurs du chantier, la responsabilité juridique et technique, et la relation avec le
client.
Sous réserve de l’obtention de l’HMONP et de réussite à des concours de la fonction publique territoriale ou fonction publique d’Etat,
les titulaires du DEA pourront exercer leur métier au sein de la fonction publique d’Etat en tant qu’architectes-urbanistes de l’Etat
(AUE) ou architectes en chef des monuments historiques ou au sein de la fonction publique territoriale en tant qu’architectes-voyers
de la Ville de Paris ou ingénieurs des collectivités territoriales.

Poursuite d'études

Accessibilité handicap

Coût de la formation

Le financement de la formation est pris en charge par l’OPCO et/ou l’entreprise

Bloc 1 : Participer au déploiement de la stratégie de sourcing adapté au besoin en recrutement d’un commanditaire 

Projet et TD exploratoires
Séminaire Recherche
Théorie
Environnement Professionnel

Bloc 2 : Assurer le recrutement et l’intégration du personnel temporaire et permanent 

36 mois
ENSA MARSEILLE
9/2/2024
8/31/2027

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