Les Questions Clés à Poser lors d’un Entretien d’Alternance
L’entretien pour un contrat d’alternance est une étape cruciale pour comprendre l’entreprise, son environnement de travail, et s’assurer que le choix de l’alternance est le bon. Au-delà de répondre aux questions du recruteur, poser des questions pertinentes démontre votre intérêt et votre préparation. Voici quelques questions clés à considérer lors de votre entretien d’alternance :
1. Sur l’entreprise :
- Pouvez-vous me parler davantage sur la culture de l’entreprise ?
- Quels sont les projets actuels ou futurs auxquels je pourrais contribuer en tant qu’alternant ?
2. Le poste et les responsabilités :
- Quelles seront mes principales missions au quotidien ?
- Comment mon travail contribuera-t-il aux objectifs de l’entreprise ?
3. Les équipes et la collaboration :
- Avec quelles équipes vais-je collaborer fréquemment ?
- Comment est encouragée la collaboration au sein de l’entreprise ?
4. L’évolution de carrière :
- Y a-t-il des exemples d’anciens alternants qui ont été embauchés après leur alternance ?
- Comment l’entreprise soutient-elle la croissance professionnelle des collaborateurs ?
5. Les attentes et quels sont les critères de performance :
- Quelles sont les attentes clés pour cette position ?
- Comment ma performance sera-t-elle évaluée pendant mon alternance ?
6. L’équilibre travail-vie personnelle :
- Comment l’entreprise favorise-t-elle l’équilibre entre la vie professionnelle et personnelle ?
- Y a-t-il des politiques ou des initiatives spécifiques en place pour le bien-être des employés ?
7. Quelles sont les prochaines étapes du plan de recrutement :
- Quelles sont les prochaines étapes après cet entretien ?
- Quand puis-je m’attendre à recevoir des nouvelles ?
8. Sur les attentes envers l’alternant
- Quelles sont les qualités que vous recherchez chez un alternant ?
- Comment l’entreprise soutient-elle le développement professionnel des alternants
